Modulare Möbel sind Möbel, die aus wiederholbaren Komponenten entwickelt werden, die kombiniert, erweitert oder neu konfiguriert werden können.

Was das im Arbeitsplatzkontext bedeutet

Beispiele sind Tischsysteme, Stauraumlösungen, Trennwände und Polstermöbel.

Warum das wichtig ist

Modularität kann Veränderungen und den Austausch von Komponenten unterstützen, wenn zukünftige Ersatzteile und Informationen verfügbar bleiben.

Fragen, die Sie stellen sollten

• Welche Entscheidung oder Anforderung unterstützen modulare Möbel?
• Welche Nachweise oder Aufzeichnungen sind erforderlich?
• Wer ist für die Informationen verantwortlich und hält sie aktuell?
• Wie wirkt sich das auf die Möbelauswahl, den Service oder zukünftige Veränderungen aus?

Das Konzept anwenden

Wenn modulare Möbel im Rahmen eines Zirkularitätsziels eingesetzt werden, sollten sie mit einem physischen Produkt, einem Lebenszyklusereignis, einem Nachweis und einer verantwortlichen Person verknüpft werden. Vermeiden Sie die Verwendung des Begriffs als weit gefasste Aussage ohne konkreten operativen Ansatz.

Verwandte Myntwork-Ressourcen

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Praktisches Beispiel

In einem Arbeitsplatzprojekt sollten modulare Möbel mit einer konkreten Entscheidung verknüpft werden, anstatt als isolierte Bezeichnung verwendet zu werden. Das Projektteam sollte den Umfang, die verantwortliche Person, die erforderlichen Nachweise und den Zeitpunkt festlegen, zu dem die Informationen überprüft werden. Dies kann während der Spezifikation, des Angebots, der Übergabe, des Services, eines Umzugs oder am Ende der Nutzung erfolgen.

Wenn die Definition im Projektbrief festgehalten wird, verhindert dies, dass verschiedene Lieferanten und interne Teams denselben Begriff unterschiedlich verwenden. Bewahren Sie das unterstützende Dokument oder die Entscheidung zusammen mit der Produktliste oder dem Anlagenverzeichnis auf, damit die Bedeutung auch nach der Installation verfügbar bleibt.