Évaluer la profondeur en position assise
Commencez par demander à la personne de s’installer comme elle le ferait normalement pour travailler. Vérifiez si elle peut utiliser le dossier tout en gardant un espace approprié derrière les genoux. Évaluez la profondeur par rapport au corps, et non selon la proportion de l’assise occupée ou l’impression de volume du fauteuil.
Modifiez le réglage et observez le résultat sans supposer qu’une position plus longue ou plus courte est forcément préférable. La position utile est celle qui convient à la personne dans l’ensemble de son poste. Notez si elle doit s’éloigner du dossier ou changer de posture uniquement pour s’adapter au bord avant de l’assise.
Comparer le réglage réellement disponible
Demandez comment la profondeur se modifie et quelle amplitude offre le fauteuil concerné. La mention d’un réglage ne précise aucun de ces détails. Lors d’une démonstration, vérifiez si la commande est accessible, si sa fonction est compréhensible et comment l’utilisateur confirme que la position souhaitée a été sélectionnée selon les instructions.
Faites participer les personnes qui effectueront elles-mêmes le réglage. Une commande évidente pendant une démonstration guidée peut nécessiter des explications avant une utilisation autonome. Évaluez l’effort et les étapes nécessaires, puis notez les conditions précisées dans la notice. Ne supposez pas que tous les sièges à profondeur réglable utilisent le même mécanisme ou se règlent de la même façon.
