Environnement, Social et Gouvernance (ESG)
Environnement, Social et Gouvernance (ESG) est un vaste regroupement de questions environnementales, sociales et de gouvernance utilisé dans la stratégie, la gestion des risques et le reporting.
Ce que cela signifie dans le contexte professionnel
Dans les achats, cela peut influencer les justificatifs, le comportement des fournisseurs, l’accessibilité, la gouvernance et les services liés au cycle de vie.
Pourquoi c’est important
Cela relie les choix liés au lieu de travail aux objectifs organisationnels plus larges lorsqu’ils sont traduits en critères mesurables.
Questions à poser
- Quelle décision ou quelle exigence l’Environnement, le Social et la Gouvernance (ESG) vient-il soutenir ?
- Quels justificatifs ou documents sont requis ?
- Qui est responsable de ces informations et veille à leur mise à jour ?
- Quel est son impact sur le choix du mobilier, le service ou les évolutions futures ?
Mise en pratique du concept
Lorsque l’Environnement, le Social et la Gouvernance (ESG) est utilisé dans le reporting ou les échanges avec les fournisseurs, précisez le périmètre, la période, la méthodologie et la source. Conservez les justificatifs d’origine et distinguez les faits vérifiés des estimations ou des engagements.
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Utiliser le terme dans les achats
Lorsque l’Environnement, le Social et la Gouvernance (ESG) apparaît dans un document d’achat, expliquez ce que les fournisseurs doivent fournir et comment leur réponse influera sur l’évaluation. Évitez de demander des justificatifs qui ne sont pas utilisés dans la décision d’attribution et distinguez les exigences obligatoires des informations souhaitées.
Après la livraison, vérifiez que les documents, services ou informations produit promis ont bien été fournis. Une transmission contrôlée et une responsabilité clairement définie rendent le terme opérationnel, au lieu de le laisser au stade de formulation dans le devis initial.
