Kontorskap med to hyller gjør det mulig å dele opp ting som arbeidsplassen må ha tilgjengelig. Mapper, utstyr og esker kan organiseres etter formål i stedet for å ligge i ett udelt rom. Det riktige skapet avhenger av innholdet, brukerne og hvordan de kommer til møbelet. To hyller beskriver den valgte innredningen, mens resten av skapet avgjør hvordan oppbevaringen fungerer i praksis.
Organiser etter oppgave
En nyttig plan for oppbevaring begynner med oppgavene skapet skal støtte. Ett team kan trenge prosjektmapper ved et felles arbeidsområde; et annet kan trenge en tydelig plass for møtemateriell og daglige kontorartikler. Bestem hvilke grupper av ting som hører sammen før plasseringen på hyllene vurderes.
Kontorskap med to hyller kan deretter sammenlignes med denne planen. Tenk på hvor mye plass innholdet trenger, hvor ofte hver gruppe brukes, og hvilke ting som bør være synlige eller raske å hente. En tydelig inndeling gjør det enklere for flere personer å bruke samme skap uten at alt avhenger av én persons kunnskap om hvor ting ligger. Gi ofte brukte ting de mest tilgjengelige plassene. La gjerne hele teamet kjenne denne inndelingen.
Sjekk hyllene i den valgte utførelsen
Antallet hyller sier ikke hvor mye fri plass det er mellom dem, eller om de kan flyttes. Se på skapets faktiske innredning. Sammenlign den med mappene, boksene og det andre materialet som skal oppbevares. Ta med plassen som trengs for å løfte ting ut og sette dem tilbake i vanlig bruk. En hylle kan ha nok høyde til en eske og likevel være vanskelig å komme til.
Hvis hyllene kan justeres, bør du se hvordan de bæres, og hvilke posisjoner som finnes. Hvis de er faste, må den leverte inndelingen vurderes direkte. Knytt ønsket hyllestruktur til skapvarianten som velges, særlig når en produktfamilie tilbyr flere typer innredning. Kontorskap med to hyller kan se like ut utenfra, men ha forskjellige brukbare rom inne.
Velg dører som passer rommet
Utvalget av kontorskap med to hyller omfatter ulike former for oppbevaring, både lukkede møbler og enheter som brukes som skjenker. Tenk på hva rommet bør vise frem, og hva som bør skjules. Skapet kan bidra til inntrykket av arbeidsplassen og samtidig ha en klart definert oppbevaringsoppgave.
Sammenlign hvordan dørene åpnes på den planlagte plassen. Skyvedører og sjalusifronter bruker rommet annerledes enn slagdører. Vurder skapet med skrivebord, stoler og gangveier i nærheten, slik at innholdet kan nås når kontoret er fullt. Adkomst bør være med i møbelplanen fra starten, ikke først etter at skapet er satt på plass.
Personlig oppbevaring eller felles ressurs
Ved en individuell arbeidsplass kan skapet ordnes rundt én persons oppgaver. I et felles område må inndelingen være forståelig for hele teamet. Vurder om grupper av ting skal markeres etter prosjekt, funksjon eller hvor ofte de brukes. Se om hylleinndelingen gjør systemet lett å følge, også for en kollega som ikke bruker skapet hver dag.
Kontorskap med to hyller trenger ikke å fylles med samme type materiale overalt. En blandet løsning kan være nyttig når forskjellige kontorartikler skal ha én felles plass. Sammenlign interiøret med den planlagte kombinasjonen, og les råd om belastning for det konkrete skapet. Ikke anta at alle hyller tåler det samme bare fordi antallet er likt.
Knytt oppbevaringen til resten av rommet
Se forbi skapfronten når plasseringen velges. Hvor kommer brukerne fra? Må en person som henter noe, stå midt i hovedpassasjen? Hvordan fungerer skapet sammen med annen oppbevaring? Et skap som betjener møterommet, trenger kanskje en annen plass enn ett som brukes av en rad skrivebord.
Synlige materialer og finish kan knytte skapet til resten av innredningen. Sammenlign dem med arbeidsflater og sittemøbler i nærheten. Hold det visuelle valget knyttet til adkomst og innvendig plan. Da fungerer skapet som oppbevaring i stedet for bare å fullføre et sett med like fronter. Vurder også hvordan høyden påvirker lys og utsyn.
Velg kontorskap med to hyller ut fra en tydelig liste over innhold og en praktisk måte å bruke det på. Definer innredningen, vurder dørene og plasser skapet der brukerne trenger det. Slik blir antallet hyller en organisert del av arbeidsplassen.
