Bürostühle ohne verstellbare Armlehnen verfügen über Armauflagen, die vom Benutzer nicht neu positioniert werden können. Je nach Stuhldesign können die Armlehnen auf einer vorgegebenen Höhe und Position fixiert, in das Gestell integriert oder in erster Linie als gelegentliche Unterstützung ausgelegt sein und nicht als hochgradig verstellbares ergonomisches Element.

Feste Armlehnen können für viele Büro-, Besprechungs- und Besucherbereiche bestens geeignet sein. Ob sie die richtige Wahl sind, hängt vom Benutzer, der Nutzungsdauer, der Tischhöhe und davon ab, wie gut sich der Stuhl an unterschiedliche Körpermaße anpassen muss.

Was bedeutet „nicht verstellbare Armlehnen“?

Nicht verstellbare Armlehnen bleiben während der normalen Nutzung in einer festen Position. Der Benutzer kann ihre Höhe, Breite, Tiefe oder ihren Winkel nicht verändern.

Dies unterscheidet sie von Stühlen mit verstellbaren Armlehnen, bei denen eine oder mehrere Dimensionen verändert werden können, um die Arme und die Arbeitsposition des Benutzers besser zu unterstützen.

Eine feste Armlehne ist nicht unbedingt weniger komfortabel. Eine gut konzipierte feste Armlehne kann für die vorgesehenen Benutzer eine geeignete Unterstützung bieten, insbesondere wenn der Stuhl nur für kürzere Zeiträume oder in Umgebungen genutzt wird, in denen keine umfangreiche individuelle Anpassung erforderlich ist.

Wann sind feste Armlehnen geeignet?

Bürostühle ohne verstellbare Armlehnen können in verschiedenen Arbeitsbereichen eine praktische Wahl sein, darunter:

• Besprechungs- und Konferenzräume
• Sitzbereiche für Besucher und Empfang
• Bürostühle im Executive- oder Lounge-Stil
• Schulungs- und Präsentationsbereiche
• Fest zugewiesene Arbeitsplätze, an denen der Stuhl zum jeweiligen Benutzer passt
• Arbeitsplätze, an denen eine einfache Bedienung bevorzugt wird

Bei kürzerer Nutzungsdauer benötigen Benutzer möglicherweise nicht denselben Grad an Verstellbarkeit, der an einem Arbeitsplatz wünschenswert ist, der während des gesamten Arbeitstags genutzt wird.

Vorteile nicht verstellbarer Armlehnen

Ein Stuhl mit festen Armlehnen kann mehrere praktische Vorteile bieten:

• Einfache und unkomplizierte Bedienung des Stuhls
• Keine Bedienelemente an den Armlehnen, die eingestellt werden müssen
• Konstantes Erscheinungsbild und gleichbleibende Position
• Weniger bewegliche Komponenten
• Geeignet für Besprechungs- und Besuchersitzplätze
• Kann bei korrekter Positionierung stabilen Halt bieten
• Kann geeignet sein, wenn der Stuhl von einer relativ gleichbleibenden Benutzergruppe genutzt wird

Feste Armlehnen und Arbeitsergonomie

Armlehnen sollen die Arme unterstützen, ohne die Schultern nach oben zu drücken oder den Benutzer daran zu hindern, nahe genug am Tisch zu sitzen.

Bei festen Armlehnen ist es besonders wichtig zu prüfen, ob ihre Position zum Tisch und zum vorgesehenen Benutzer passt. Zu hohe Armlehnen können dazu führen, dass die Schultern angehoben werden, während sehr niedrige Armlehnen möglicherweise nur wenig nützliche Unterstützung bieten.

Armlehnen können außerdem mit der Tischkante kollidieren, wenn sie zu hoch positioniert sind oder zu weit nach vorne reichen. Dies kann dazu führen, dass der Benutzer weiter vom Arbeitsplatz entfernt sitzt als vorgesehen.

Daher sollte bei der Stuhlauswahl der gesamte Arbeitsplatz berücksichtigt werden, anstatt die Armlehnen isoliert zu bewerten.

Unser Leitfaden zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung erklärt, wie Stuhl, Tisch, Bildschirm und Eingabegeräte zusammenwirken sollten.

Feste Armlehnen an gemeinsam genutzten Arbeitsplätzen

Nicht verstellbare Armlehnen können in gemeinsam genutzten oder nach dem Hot-Desking-Prinzip organisierten Arbeitsumgebungen weniger flexibel sein, da eine feste Position für mehrere Benutzer geeignet sein muss.

Menschen unterscheiden sich in Schulterbreite, Armlänge und bevorzugter Arbeitsposition. Wenn viele verschiedene Mitarbeiter denselben Stuhl nutzen, kann eine größere Verstellbarkeit die Anpassung an ein breiteres Spektrum von Benutzern erleichtern.

Für stark gemeinschaftlich genutzte Arbeitsplätze kann es sich daher lohnen, verstellbare Armlehnen zusammen mit verstellbarer Sitzhöhe, Sitztiefe und Rückenunterstützung in Betracht zu ziehen.

Weitere Informationen zur Auswahl von Möbeln für hybride Arbeitsumgebungen und Hot-Desking-Bereiche finden Sie in unserem Leitfaden zur Ergonomie an gemeinsam genutzten Arbeitsplätzen.

Feste Armlehnen im Vergleich zu verstellbaren Armlehnen

Die beste Option hängt vom vorgesehenen Einsatzbereich ab; eine bessere Verstellbarkeit ist nicht automatisch in jeder Situation vorteilhaft.

Feste Armlehnen können geeignet sein, wenn:

• der Stuhl hauptsächlich für Besprechungen oder Besucher genutzt wird
• Benutzer relativ kurze Zeit im Stuhl sitzen
• die Position der Armlehnen bereits gut zum Tisch passt
• der Stuhl einem festen Benutzer zugewiesen ist
• ein einfacher Stuhl mit weniger Verstellmöglichkeiten bevorzugt wird

Verstellbare Armlehnen können vorzuziehen sein, wenn:

• der Stuhl für längere Computerarbeit genutzt wird
• verschiedene Mitarbeiter den Stuhl regelmäßig gemeinsam nutzen
• Benutzer deutlich unterschiedliche Körpermaße haben
• der Arbeitsplatz ein hohes Maß an individueller Anpassung erfordert
• die Position von Tastaturen, Tischen oder anderen Geräten variiert

Was sollten Sie bei der Auswahl eines Bürostuhls außerdem beachten?

Die Verstellbarkeit der Armlehnen ist nur ein Teil der Spezifikation eines Bürostuhls. Bei Arbeitsstühlen können weitere relevante Eigenschaften sein:

• Sitzhöhenverstellung
• Sitztiefenverstellung
• Rückenlehnenverstellung
• Lordosenstütze
• Stuhlmechanik
• Gewichtsbereich des Benutzers
• Materialien von Sitz und Rückenlehne
• Rollen und Untergestellkonstruktion
• Anwendbare Normen für Bürostühle
• Garantie und Verfügbarkeit von Ersatzteilen

Die Bedeutung der einzelnen Eigenschaften hängt von den vorgesehenen Benutzern und davon ab, wie viele Stunden der Stuhl typischerweise genutzt wird.

Einen umfassenderen Überblick über die bei der Auswahl von Sitzmöbeln für den Arbeitsplatz wichtigen Eigenschaften bietet unser Leitfaden zur Auswahl eines Bürostuhls.

Fragen, die Sie berücksichtigen sollten

• Wie viele Stunden pro Tag wird der Stuhl typischerweise genutzt?
• Wird der Stuhl einer Person zugewiesen oder von mehreren Personen genutzt?
• Befinden sich die festen Armlehnen auf einer für die vorgesehenen Benutzer angenehmen Höhe?
• Kann der Stuhl nahe genug an den Tisch heranbewegt werden?
• Bieten die Armlehnen eine nützliche Unterstützung, ohne die Schultern anzuheben?
• Passt die Tischhöhe zur Position der Armlehnen?
• Würden verstellbare Armlehnen eine spürbare zusätzliche Flexibilität bieten?
• Welche anderen Verstellmöglichkeiten bietet der Stuhl?

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Bürostühle ohne verstellbare Armlehnen können eine einfache und effektive Sitzlösung bieten, wenn keine umfangreiche Verstellung der Armlehnen erforderlich ist. Dennoch sollte der gesamte Stuhl hinsichtlich Passform, Komfort, vorgesehener Nutzungsdauer und Kompatibilität mit dem Arbeitsplatz beurteilt werden.

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