Seisoma-istumapöydät mahdollistavat työtason käytön eri korkeuksilla. Sopivan pöydän valinta alkaa käyttäjästä, tehtävästä ja työpisteen laitteista. Vertaa valitun mallin todellista säätöä ja rakennetta näihin tarpeisiin. Tarkastele sitten koko työpistettä niissä asennoissa, joita on tarkoitus käyttää. Hyvin suunnitellussa paikassa pöytä, tuoli ja ympäröivä tila kuuluvat samaan päätökseen. Pelkkä korkeudenvaihto ei ratkaise sitä, mahtuuko näyttö oikeaan paikkaan tai jääkö käyttäjälle riittävästi liikkumatilaa.
Määritä kannella tehtävä työ
Aloita laitteista ja aineistoista, joille tarvitaan paikka pöydällä. Näyttö, näppäimistö ja asiakirjat vievät tilaa ja vaikuttavat siihen, miten käyttäjä ulottuu työalueelle. Mieti tavallisia tehtäviä sekä sitä, miten ne tehdään suunnitelluissa istuma- ja seisoma-asennoissa. Jos työssä käytetään samanaikaisesti papereita ja näyttöä, niiden paikat kannattaa hahmotella kanteen. Näin todellinen käyttöala selviää paremmin kuin tyhjää pöytää katsomalla.
Seisoma-istuma-työpöydät on arvioitava näiden toimintojen kautta. Selvitä, missä kohtaa käyttäjä työskentelee ja miten näyttö sekä syöttölaitteet sijoitetaan. Koko järjestelyn käytännön tarkastelu on hyödyllisempää kuin valinta vain säätöominaisuuden perusteella. Pöydän muoto voi vaikuttaa siihen, missä tuoli seisoo ja mihin käyttäjä kurottaa asennon vaihtuessa.
Tarkista valitun mallin säätötapa
Seisoma-istumapöydän nimi ei määritä yhtä yleistä käyttötapaa. Tarkista, miten juuri valittu tuote muuttaa korkeutta, millaiset ohjaimet siihen kuuluvat ja mitä asentoja se sallii. Tutustu valmistajan tietoihin täsmällisestä kokoonpanosta. Niissä voi olla ehtoja, jotka vaikuttavat kannelle sijoitettaviin laitteisiin. Ohjaimen sijainnin pitää sopia käyttäjän työasentoon, jotta muutos on luonteva tehdä.
Kokeile toimintaa suunnitellun työn yhteydessä. Mieti, miten käyttäjä yltää säätimiin ja ymmärtää niiden toiminnan. Jos pöytä on yhteiskäytössä, usean henkilön on voitava löytää oma asetuksensa ja jättää työpiste seuraavaa varten käyttökelpoiseen tilaan. Tarkista myös, jäävätkö laitteet järkevästi paikoilleen muutoksen jälkeen. Tallennettu korkeus ei itsessään kerro työasennon sopivuudesta. Käyttäjän kannattaa tarkistaa myös näytön katselukulma ja näppäimistön sijainti, kun pöytä on uudessa asennossa. Asentojen välillä vaihtaessa pienetkin muutokset laitteiden paikoissa voivat vaikuttaa siihen, miten työtä tehdään.
Pidä liikealue vapaana
Kun seisoma-istumapöydät sijoitetaan huoneeseen, ota mukaan kaikki kannen lähellä olevat kalusteet ja varusteet. Kaapin, hyllyn tai sermin suhde pöytään muuttuu eri korkeuksilla. Tarkista asennot pohjapiirroksessa ennen ympäröivän kalustuksen lopullista kiinnittämistä. Kannelle kiinnitetty näyttövarsi voi ulottua korkeammalle kuin itse pöytä. Myös työvalaisimen paikka voi vaatia muutoksen asennon vaihtuessa.
Tuolille tarvitaan paikka samassa järjestelyssä. Mieti, mihin se siirtyy käyttäjän noustessa ja jääkö se silti työalueelle. Tarkista kalustettu tila, kollegoiden kulkureitit ja läheisten säilytyskalusteiden avautuminen. Seisomatyötä ei ole helppo tehdä, jos syrjään työnnetty tuoli estää pääsyn kaapille tai käytävälle. Kokeile tilannetta käytössä olevilla kalusteilla. Jos pöytä sijoitetaan vilkkaan reitin viereen, myös seisovan käyttäjän ympärillä pitää säilyä riittävästi etäisyyttä ohikulkijoihin. Tämä ei selviä pelkän kannen mitasta.
Suunnittele virran ja johtojen liike
Selvitä, mistä virta ja tietoliikenneyhteydet tulevat työpisteelle. Tarkista niiden reitti kannella oleviin laitteisiin. Kiinteiden liitäntöjen ja liikkuvien osien suhde kuuluu pöydän suunnitelmaan. Käytä valitun kokoonpanon kaapelinhallintatietoja, kun päätät kiinnikkeistä ja johtoreitin osista. Johtojen pitää pysyä poissa jalkatilasta mutta niissä on oltava liikevaraa koko käytettävällä säätöalueella.
Jos lisäosia kiinnitetään kanteen tai runkoon, varmista yhteensopivuus juuri tämän pöydän kanssa. Näyttötuki, sermi tai kaapelikouru tarvitsee määritellyn paikan ja kiinnitystavan. Kirjaa osat samaan tuote-erittelyyn, jotta työpiste muodostaa käyttökelpoisen kokonaisuuden. Tarkista myös, miten liittimiin pääsee käsiksi myöhempää huoltoa varten.
Yksittäiset ja ryhmitellyt työpisteet
Seisoma-istumapöydät voivat olla itsenäisiä työpaikkoja tai osa laajempaa pöytäjärjestelyä. Tarkista kunkin valitun kokoonpanon toiminta ja se, miten liikkuvat kannet suhteutuvat viereisiin käyttäjiin. Yhteinen tukirakenne ei kerro kaikkea yksittäisten paikkojen säädöstä. Yhden käyttäjän korkeuden muutos ei saa vetää toisen johtoa tai estää hänen näkymäänsä. Kokeile asetelmia useammalla korkeudella.
Mieti vierekkäin työskenteleviä ihmisiä, jakavia sermejä ja ryhmän ympärillä olevaa tilaa. Tarkista koko kokonaisuus suunnitelluissa työasennoissa. Näin säädöstä haettu hyöty liittyy pohjapiirrokseen, joka toimii useamman käytössä olevan pöydän kanssa. Tuolien liike ja kulku työpisteiden välissä pitää arvioida yhdessä.
Yhdistä viimeistely ja toiminta
Kun työpisteen järjestys on selvä, vertaa kannen ja rungon pintakäsittelyjä huoneeseen. Ulkonäkö voi yhdistää säädettävät pöydät lähellä olevaan säilytykseen ja kokouskalusteisiin. Jokaiselle alueelle voi silti jäädä oma käyttötarkoitus. Lue valittujen materiaalien pinta- ja hoitotiedot. Esimerkiksi kannen sävy ei kerro säätömekanismin rakenteesta.
Valitse seisoma-istumapöydät koko työaseman perusteella. Määritä tehtävä, selvitä säätötapa, suunnittele laitteet ja tarkista kannen ympärillä oleva liikealue. Näin pöydällä on selkeä rooli työpisteessä, jonka käytännön yksityiskohdat sopivat yhteen. Viimeinen tarkistus tehdään tuolin ja laitteiden kanssa, ei vain tyhjän kannen ääressä.
