ophelis kontormøbler presenteres som et svar på arbeid som skifter form, snarere enn som én bestemt kontorstil. I sin egen oversikt knytter selskapet individuell konsentrasjon til teamaktivitet gjennom møbelkonsepter som kan skape nye soner på en eksisterende etasje. Deem, sum, docks og paravento svarer på forskjellige spørsmål: hvordan en gruppe kan endre oppsettet, hvor folk kan ta en pause, hvordan felles øyer formes og hva som trenger skjerming. Den konseptbaserte tilnærmingen er merkets særegne historie. Delene blir lettere å forstå som verktøy for overgangen mellom oppgaver enn som enkeltstående bord og sofaer.
Et formspråk mellom pulten og møterommet
ophelis beskriver dagens arbeid som mer flytende enn en fast rekke pulter og lukkede konferanserom. Konseptene retter seg mot mellomstedene som brukes til en kort utveksling, en workshop eller en pause fra det åpne gulvet. Docks skaper felles øyer, mens sum kombinerer base, skilleelement og pute til modulære sitteplasser. Merket behandler delene som måter å forme forhold mellom mennesker i et større rom. Møbler kan skape en grense uten en permanent vegg.
Deem fører tanken videre til smidig teamarbeid med podium, mobile presentasjonstavler, benker, bord og romdelere. De gir gruppen mulighet til å endre oppstillingen underveis i en økt. Poenget er ikke bare hjul eller moduler, men en annen rekkefølge av arbeid. ophelis kontormøbler kan gjøre overgangen fra konsentrert oppgave til felles gjennomgang synlig i rommet.
Form mellomsoner med sum
ophelis beskriver sum som modulære sitteplasser bygd av base, skilleelement og pute. Slik kan seter og visuelle grenser danne mellomsoner for pause, kort samtale eller arbeid litt borte fra den mest eksponerte pultrekken. Start med hvor mange som sannsynligvis bruker sonen, og hvilken vei de bør vende seg. En skilleflate kan definere gruppen og samtidig endre hva andre ser fra resten av rommet.
Se på hele oppsettet i stedet for å anta at én modul gir alle ønskede funksjoner. Pute, base og skilleelement er forskjellige deler; bekreft hvilken kombinasjon som vurderes. Et lavt bord kan gjøre samtalen lettere, mens for mange møbler kan ta bort adkomsten. Nytten avhenger like mye av plassen rundt modulene som av delene selv. ophelis kontormøbler må derfor prøves i plantegningen med mennesker på plassene.
Plasser docks etter den faktiske arbeidsrytmen
docks beskrives som et modulært system som lager øyer innenfor arbeidsplassen. Det supplerer pultarbeidet med felles steder som kan tjene skiftende team. En slik øy kan ligge nær et prosjektområde, men bør ikke avbryte veien mellom pulter, oppbevaring og møterom. Tenk på hvem som bruker den i noen minutter og hvem som blir værende lenger. Møblene skal gjøre det lett å slutte seg til samtalen uten at forbipasserende må gå gjennom den.
Skill mellom sosial pause og diskusjon om arbeid. En samtale rundt en bærbar datamaskin trenger en stødig flate og kanskje strøm; en spontan prat kan klare seg med gode sitteplasser. Kontroller hva den valgte utførelsen faktisk har. ophelis kontormøbler kan romme begge aktivitetene i ett miljø, men den daglige rytmen bør bestemme om hver av dem trenger sin egen plass.
Kombiner skjerming med åpenhet
Paravento og paravento hub presenteres som elementer for visuell og lydrelatert skjerming. De skal skape grenser uten faste vegger. Bestem hva som skal skjermes: en fokusert arbeidsplass, en samtalegruppe eller veien ved siden av et felles bord. En skjerm bør stå der den støtter aktiviteten, ikke bare langs den lengste ledige linjen.
Se på siktlinjene fra begge sider. En skjerm som hjelper én person å konsentrere seg, kan få et annet arbeidssted til å virke avskåret eller gjøre passasjen trangere. Ved lydplanlegging må produktinformasjonen og hele rommet vurderes; en enkelt skilleflate garanterer ikke samme akustiske resultat overalt. Knytt skjermingen til møblene og atferden området er laget for.
Hold arbeidsplassen åpen for endring
Paravento-konseptene viser en annen side av ophelis: et sted kan få en visuell og lydmessig grense uten å bli et permanent rom. Sammen med merkets arbeidsbord kan dette la individuelle og felles områder forbli forbundet. Skjermen bør støtte arbeidet bak den, mens øya bør invitere til riktig type samling.
Selskapets materiale presenterer konseptene som en familie av verktøy for forskjellige arbeidsrytmer. Når ophelis kontormøbler vurderes, bør du velge delene som passer bevegelse, samtale og konsentrasjon i det aktuelle miljøet. Bekreft komponentene og produktdetaljene på valgt utførelse. Historien er sterkest når fleksible møbler gir team reelle valg om hvor og hvordan de arbeider.
