Doble materialidad es la consideración tanto de los impactos de una organización como de los efectos financieros de las cuestiones de sostenibilidad en la organización.
Qué significa en el contexto del lugar de trabajo
La evaluación ayuda a determinar qué temas de sostenibilidad y qué información divulgada son relevantes.
Por qué es importante
Mantiene la recopilación de datos del lugar de trabajo centrada en las conclusiones de materialidad de la organización.
Preguntas que conviene plantear
- ¿Qué decisión o requisito respalda la Doble materialidad?
- ¿Qué prueba o registro se necesita?
- ¿Quién es responsable de la información y de mantenerla actualizada?
- ¿Cómo afecta a la selección del mobiliario, al servicio o a futuros cambios?
Aplicación del concepto
Cuando la Doble materialidad se utiliza en informes o en la comunicación con proveedores, se deben indicar el alcance, el periodo, la metodología y la fuente. Conserve las pruebas originales y distinga los hechos verificados de las estimaciones o los compromisos.
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Ejemplo práctico
En un proyecto para un lugar de trabajo, la Doble materialidad debe estar vinculada a una decisión real, en lugar de utilizarse como una etiqueta aislada. El equipo del proyecto debe indicar el alcance, el responsable, las pruebas necesarias y el momento en que se revisará la información. Esto puede ocurrir durante la especificación, la cotización, la entrega, el servicio, la reubicación o el final de la vida útil.
Registrar la definición en el resumen del proyecto evita que distintos proveedores y equipos internos utilicen el mismo término de maneras diferentes. Conserve el documento justificativo o la decisión junto con la planificación de productos o el registro de activos, para que el significado siga disponible después de la instalación.
